Больничные листы по болезни ребенка

Если родитель официально трудоустроен, он может взять больничный лист по уходу за болеющим ребёнком.

Открыть больничный можно в электронном виде: http://vk.cc/cfy6cT. В таком случае уведомления об открытии, продлении, закрытии и оплате поступят в личный кабинет «Госуслуг».

Есть несколько вариантов его оплаты в зависимости от возраста ребёнка.

Уход за ребёнком младше 7 лет.

Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни ребёнка.

В эту сумму входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника, на которые начисляли страховые взносы в ФСС — с 1 января его функции перешли к Социальному фонду России. Средний заработок определяют за два прошедших года.

В год можно взять до:

► 60 дней больничного по всем случаям ухода за ребёнком;

► 90 дней в году, если заболевание вашего ребёнка включено в этот перечень Минздрава: http://vk.cc/ckusNE.

Есть случаи, когда у работника не было доходов за предыдущие пару лет или средний заработок был ниже МРОТ. Тогда для расчёта пособия он будет равен федеральному зарплатному минимуму — 16 242 рублям.

Уход за ребёнком от 7 до 15 лет.

В сумме вы можете провести на больничном не больше 45 дней в году. Один период болезни может занимать до 15 дней.

Оплаты производятся по следующим правилам:

► если ребёнка лечили в стационаре, то пособие рассчитают исходя из страхового стажа работника;

► если лечение происходило дома, то за первые 10 дней родителю выплатят пособие исходя из страхового стажа, а за последующие дни — 50% от среднего заработка.

Страховой стаж — это период времени, в который работодатель выплачивал за работника страховые взносы. То есть размер пособий будет зависеть от количества времени, которое проработал сотрудник. Если стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%.

Уход за ребёнком с инвалидностью.

Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.

В каких случаях больничный оплачивается без ограничений:

► если родитель ухаживает за ребёнком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием;

► если ребёнок до 18 лет ВИЧ-инфицирован и лечится стационарно.

Что делать, если дети болеют дольше, чем действует оплачиваемый период?

С  1 сентября 2023 года один из родителей, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью сможет в течение календарного года взять до 24 дополнительных выходных подряд. Закон об этом подписал Президент: http://vk.cc/cjI1Rd.

 Сейчас одному из родителей, опекуну или попечителю по письменному заявлению предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц для ухода за ребёнком-инвалидом. Их можно использовать самостоятельно или разделить со вторым законным представителем, если он есть. Неизрасходованные дни нельзя переносить на другой месяц или копить. После вступления закона в силу такая возможность появится.

Если родитель, опекун или попечитель захочет взять более четырёх дополнительных выходных подряд, график их предоставления потребуется согласовать с руководством.

Оплата за каждый выходной равна среднему заработку родителя, опекуна или попечителя.

Источник: госпаблик Объясняем.РФ