Новая работа и оплачиваемый отпуск

Вышли на новую работу — и уже хотите отдохнуть? По закону должно пройти шесть месяцев, прежде чем вам дадут оплачиваемый отпуск.

Но из этого правила есть исключения. Например, можно просто договориться с руководством.

Также полгода не нужно ждать:

► женщинам — перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;

► мужчинам, когда жена находится в отпуске по беременности и родам;

► несовершеннолетним;

► тем, кто усыновил малыша младше 3 месяцев;

► совместителям — когда они берут отпуск на основной работе, на второй его должны дать в то же время.